近日，寧夏農(nóng)墾召開農(nóng)場辦社會(huì)職能改革專題會(huì)議。會(huì)議總結(jié)了前一階段農(nóng)墾農(nóng)場辦社會(huì)職能移交工作推進(jìn)情況，梳理了移交工作中存在的共性問題，并對下一階段工作進(jìn)行了安排部署，明確了各項(xiàng)工作完成的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，提出了工作要求。

會(huì)議要求，農(nóng)場辦社會(huì)職能分離移交屬地政府管理，是深化農(nóng)墾改革的重要任務(wù)，時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，關(guān)系到農(nóng)墾事業(yè)和各企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，關(guān)系到職工群眾切身利益。各單位、各部門不能有初見成效就見好就收的念頭，要以滾石上山的勁頭，持之以恒、始終如一地把移交工作往深里抓、往實(shí)里做、往細(xì)里摳。

一是要明確兩個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)。爭取在8月底前全部完成移交任務(wù)和“回頭看”工作，確保全墾區(qū)14個(gè)農(nóng)場辦社會(huì)職能實(shí)質(zhì)性移交；年底前對整體移交工作進(jìn)行總結(jié)驗(yàn)收，形成并上報(bào)工作總結(jié)報(bào)告，按照規(guī)定兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)單位，從2019年元月1日起各農(nóng)場不再以任何形式支付農(nóng)場辦社會(huì)職能相關(guān)費(fèi)用。個(gè)別工作進(jìn)展緩慢的單位，要進(jìn)一步堅(jiān)定信心和決心，千方百計(jì)做工作，盡快找準(zhǔn)突破口，加快移交工作進(jìn)度。

二是要堅(jiān)持問題導(dǎo)向強(qiáng)化工作措施。針對當(dāng)前工作存在的移交進(jìn)度不均衡、移交屬地后農(nóng)場基礎(chǔ)建設(shè)的統(tǒng)籌發(fā)展規(guī)劃、環(huán)境衛(wèi)生整治、“三供一業(yè)”設(shè)施維修改造、移交人員身份待遇、退休黨員管理等共性問題，工作推進(jìn)組辦公室和各職能部室、包抓部門要全力協(xié)助移交單位，拿出科學(xué)合理的方案妥善解決，涉及原則問題的要堅(jiān)決按照中央、自治區(qū)及有關(guān)文件規(guī)定精神辦理；涉及政策問題的要加強(qiáng)與屬地政府及相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，爭取理解和支持；涉及資產(chǎn)、合同糾紛的要嚴(yán)格按照有關(guān)政策、法律程序予以解決。

三是要著力推進(jìn)墾地融合發(fā)展。各移交單位要提高政治站位，以社會(huì)管理職能改革為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化與屬地政府及相關(guān)部門的合作意識(shí)，堅(jiān)決摒棄一交了之的思想，堅(jiān)決破除‘一畝三分地’的思維定式，主動(dòng)加強(qiáng)與屬地政府及管理部門的溝通配合，共同做好鄉(xiāng)村振興規(guī)劃、小城鎮(zhèn)建設(shè)、場區(qū)管理、移交人員安置、環(huán)境衛(wèi)生整治、財(cái)政轉(zhuǎn)移支付、中央財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)資金申報(bào)、供暖供水設(shè)施維修等具體工作，自覺履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，積極支持和主動(dòng)融入地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)相融互動(dòng)、共同發(fā)展的新目標(biāo)。