為打造符合上�，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需求的人才團隊，結(jié)合“我為群眾辦實事”實踐活動相關(guān)要求，6月9日，市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委成員、副主任徐惠勤赴浦東新區(qū)上海紅剛青扁豆生產(chǎn)專業(yè)合作社就“菁鷹”培養(yǎng)計劃開展調(diào)研座談，同時聽取該計劃候選學員代表在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的問題及相關(guān)建議。

據(jù)了解，從2021年起，上海將實行新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人“菁鷹”培養(yǎng)三年行動計劃，利用三年時間，在青年農(nóng)場主、農(nóng)業(yè)經(jīng)理人等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人中遴選 50歲以下，從事或創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體5年以上的100名左右骨干，通過聘請農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營領(lǐng)域著名專家擔任導師，采用“導師制帶班+境內(nèi)外研學”模式，學習、研究世界先進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營管理知識，實地考察、體驗農(nóng)業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)、管理經(jīng)驗，培養(yǎng)一批具有國際視野、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營理念、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理水平，與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展相匹配的農(nóng)業(yè)經(jīng)營者隊伍，肩負起引領(lǐng)上海農(nóng)業(yè)發(fā)展的重任。培訓班時間跨度一年，分三個階段開展。培訓內(nèi)容涉及農(nóng)業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)移與產(chǎn)權(quán)保護、農(nóng)產(chǎn)品品牌戰(zhàn)略、市場營銷與客戶管理、物聯(lián)網(wǎng)及農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)在生產(chǎn)上的應(yīng)用等，學員們還將赴全國農(nóng)業(yè)企業(yè)實地交流、考察、研學。

徐惠勤表示，“菁鷹計劃”發(fā)布后，青年經(jīng)營主體報名十分踴躍，在首批“菁鷹”培訓班正式開班前，組織方應(yīng)當優(yōu)化辦學規(guī)模，認真擇優(yōu)遴選學員，完善培訓計劃。入選學員要立足本單位特點，結(jié)合新環(huán)境、新要素，積極思考，希望通過培訓讓學員對自己的家庭農(nóng)場、合作社或企業(yè)的未來發(fā)展擁有較為清晰的愿景和目標，確定重點發(fā)展方向和模式，讓學員們可以對現(xiàn)有農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展形勢形成判斷，成為鄉(xiāng)村振興有力的人才支撐。在畢業(yè)時要做好報告總結(jié)。

“十三五”期間，市農(nóng)廣校以青年農(nóng)場主、農(nóng)業(yè)經(jīng)理人為重點，扎實開展新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人培育工作，培養(yǎng)了一批創(chuàng)業(yè)能力強、技術(shù)水平高、經(jīng)營管理好、示范帶動強的農(nóng)業(yè)復合型人才。目前，全市共累計培養(yǎng)了青年農(nóng)場主508名，農(nóng)業(yè)經(jīng)理人221名。與會代表紛紛表示，“菁鷹計劃”是前期培訓的升級版，為青年農(nóng)業(yè)從業(yè)者提供了更優(yōu)質(zhì)、更吻合實際需求的交流與學臺。

座談會上，徐惠勤一行聽取了與會代表自身經(jīng)營發(fā)展過程中遇到的問題與困難。針對較為普遍的如農(nóng)業(yè)企業(yè)用工成本高、財務(wù)體系不夠完善等問題，徐惠勤建議，一方面，經(jīng)營主體應(yīng)當提高科學管理意識，建立完善的管理體系，另一方面，調(diào)研組會把上述問題帶回去，仔細梳理、深入調(diào)研，研究政策對接，推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

浦東新區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村委、市農(nóng)廣校相關(guān)負責人，以及崇明、浦東、奉賢、松江、金山的10名候選學員參加座談會。會后，徐惠勤一行走訪了上海淼洋果蔬專業(yè)合作社，了解候選學員及其合作社生產(chǎn)經(jīng)營情況。

來源：上海蔬菜食用菌行業(yè)協(xié)會官網(wǎng)