為進(jìn)一步提升市場(chǎng)管理水平，提高管理效率，強(qiáng)化隊(duì)伍素質(zhì)，7月17日，蕭山商業(yè)城太平洋市場(chǎng)組織全體管理人員進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度學(xué)習(xí)。此次學(xué)習(xí)改變了以往教條式的自學(xué)宣讀模式，采用了以實(shí)際案例為載體，以各項(xiàng)法規(guī)制度為抓手，解決管理員在市場(chǎng)日常管理中遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

學(xué)習(xí)中，市場(chǎng)就目前管理中存在的弊端，薄弱環(huán)節(jié)和容易疏忽等一些問(wèn)題，采用提問(wèn)的形式來(lái)進(jìn)行學(xué)習(xí)，并要求管理員運(yùn)用日常管理經(jīng)驗(yàn)來(lái)交流發(fā)言，回答解決問(wèn)題。市場(chǎng)經(jīng)理結(jié)合法規(guī)制度深入進(jìn)行剖析、總結(jié)和歸納，使管理員更好地掌握此次學(xué)習(xí)的精髓，在思想上得到提高的同時(shí)，能夠有效地運(yùn)用到實(shí)際管理中去。

“學(xué)得好不好，要看做得好不好”， 希望通過(guò)這次“以案例來(lái)理解規(guī)章制度，以提問(wèn)來(lái)加深記憶，以互動(dòng)來(lái)提高處事能力”的學(xué)習(xí)，能夠?qū)W以致用，無(wú)論是從知識(shí)水平、自身素質(zhì)還是工作能力上都能夠有不同程度地提高，做一名卓有成效的管理者。