為落實(shí)國家人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,加大“放管服”改革力度,發(fā)揮市場、社會(huì)等多元化評價(jià)主體作用,人社部面向社會(huì)公開征集遴選納入政府支持引導(dǎo)范圍的用人單位和社會(huì)培訓(xùn)評價(jià)組織。中儲(chǔ)糧集團(tuán)公司于去年8月開始積極著手準(zhǔn)備向人社部申報(bào)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)單位。經(jīng)近半年緊鑼密鼓的準(zhǔn)備,于今年3月順利通過了專家評審,中儲(chǔ)糧集團(tuán)正式成為職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)單位,也是獲得自主認(rèn)定資質(zhì)的糧食企業(yè)。
為落實(shí)國家人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,加大“放管服”改革力度,發(fā)揮市場、社會(huì)等多元化評價(jià)主體作用,人社部面向社會(huì)公開征集遴選納入政府支持引導(dǎo)范圍的用人單位和社會(huì)培訓(xùn)評價(jià)組織。中儲(chǔ)糧集團(tuán)公司于去年8月開始積極著手準(zhǔn)備向人社部申報(bào)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)單位。經(jīng)近半年緊鑼密鼓的準(zhǔn)備,于今年3月順利通過了專家評審,中儲(chǔ)糧集團(tuán)正式成為職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)單位,也是獲得自主認(rèn)定資質(zhì)的糧食企業(yè)。
獲得自主職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定資質(zhì),是人才培養(yǎng)方式的轉(zhuǎn)變,由原來國家行政主管部門轉(zhuǎn)為用人單位自主認(rèn)定,對充分發(fā)揮企業(yè)主體作用,建立技能人員多元化評價(jià)機(jī)制,暢通技能人員職業(yè)發(fā)展通道,建設(shè)一支紀(jì)律嚴(yán)明、素質(zhì)優(yōu)良、技藝精湛、符合集團(tuán)發(fā)展需求的技能人才隊(duì)伍具有重要意義。
下一步,中儲(chǔ)糧集團(tuán)將切實(shí)履行主體責(zé)任,成立職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定指導(dǎo)中心,健全管理制度,規(guī)范工作流程,加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,科學(xué)、規(guī)范、高質(zhì)量開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作,建設(shè)知識(shí)型、創(chuàng)新型技能人才隊(duì)伍,努力成為糧食行業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的標(biāo)桿。